1 – НОМИНАЦИЯ «ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»

Описание: За достижения в области геологоразведки в российской горной отрасли.

Номинант: Компании, организации.

Критерии оценки: Достижения, позволившие обеспечить расширение минерально-сырьевой базы и существенный прирост запасов между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия (в том числе посредством открытия новых месторождений), подтверждённые ГКЗ или в соответствии с международными стандартами CRIRSCO.

2 – НОМИНАЦИЯ «ГОРНЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»

Описание: За успешную реализацию горнодобывающего и\или перерабатывающего проекта на территории России.

Номинант: Компании, организации.

Критерии оценки: Успешная (эффективная) реализация проекта в области добычи и\или переработки твёрдых полезных ископаемых на территории Российской Федерации между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия.

3 – НОМИНАЦИЯ  «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»

Описание: За масштабное инвестирование в российские горные проекты.

Номинант: Компании, организации (банки, фонды, инвестиционные компании, финансирующие проекты в области геологоразведки и добычи твёрдых полезных ископаемых на территории России, а также горнодобывающие компании, участвующие в сделках M&A на территории России).

Критерии оценки: Финансирование сторонних (ранее не являвшихся собственностью компании) проектов горной отрасли в существенных объёмах; эффективная организация инвестиционного финансирования крупного проекта на ранней стадии и/или в условиях повышенного риска. При оценке учитывается общий объем привлечённых инвестиций в период между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия.

4 – НОМИНАЦИЯ «КАДРОВЫЙ ПРОЕКТ ГОДА»

Описание: За успешную реализацию проекта в области подготовки\переподготовки кадров и развитие кадрового потенциала горной отрасли России.

Номинант: Компании, организации (горнодобывающие,  геологоразведочные и сервисные компании, высшие учебные заведения, некоммерческие организации).

Критерии оценки: Реализация проекта профессиональной подготовки/повышения квалификации кадров в горной отрасли, позволившего существенно повысить уровень профессионализма и квалификации сотрудников компании или выпускников ВУЗа. Проект, реализованный (реализовавшийся) в период между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия.

5 – НОМИНАЦИЯ «СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ ГОДА»

Описание: За реализацию проектов в горной отрасли, оказывающих значительное позитивное влияние на развитие систем управления компании и общества (описание представлено в критериях оценки).

Номинант: Компании, организации.

Критерии оценки: Реализация проекта в российской горной отрасли между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия в области повышения социальной ответственности, в том числе:

– экологическая и промышленная безопасность;

– информационная открытость и прозрачность;

– влияния на развитие социальной политики региона;

– реализация благотворительных и спонсорских программ.

6 – НОМИНАЦИЯ  «ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИЯ ГОДА» 

Описание: За внедрение новых технических и технологических решений в горной и перерабатывающей отрасли.

Номинант: Компании, организации.

Критерии оценки: Внедрение нового технического или технологического решения на предприятии горной индустрии на территории РФ между 2-мя форумами МАЙНЕКС Россия. Номинация может присуждаться двум компания – сервисная компания (разработчик решения) и компания, на базе которой проводилось внедрение новой техники и\или технологии.

7 – НОМИНАЦИЯ  «ЛЕГЕНДА ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»  (ПО РЕШЕНИЮ НАГРАДНОГО КОМИТЕТА)*

Описание: За значительный персональный вклад в развитие российской горно-геологической отрасли.

Номинант: Руководители, учёные и сотрудники компаний, организаций и государственных учреждений.

Критерии оценки: Исключительный и общепризнанный персональный вклад в развитие горно-геологической отрасли в России/СНГ.

* Награда в номинации «Легенда горной промышленности» присуждается по решению Наградного комитета без  проведения отбора заявок на участие в конкурсе.